工会在学校党委的领导下，认真贯彻实施学校党委和上级工会的工作部署和决议，围绕学校的总体工作目标及中心任务制订工会工作规划，完成党委和上级工会交给的任务；根据教职工的意愿、结合学校实际，组织开展一系列常态化、有文化内涵的活动。

依法维护教职工的民主权利，承担“双代会”工作机构的任务，做好教职工代表大会和工会代表大会的筹备组织及会务工作，按期召开代表大会，主持起草工会工作报告，并向大会报告工作。积极推行院务公开和民主评议干部，加强学院民主政治建设。

加强教职工师德师风教育，配合党政做好教师队伍建设，做好师德师风建设教育活动。

广泛开展群众性的“三育人”活动。会同有关部门共同做好评选表彰先进工作，培养树立典型，总结推广先进经验，充分调动和发挥教职工在学校改革发展中的积极性和创造力。

关心教职工生活，办好教职工的集体福利事业，积极开展送温暖活动，做好教职工困难补助、慰问病号等工作。关心教职工劳动条件的改善，维护教职工的人身安全和身心健康。

会同有关部门积极开展形式多样的群众性文化娱乐活动和体育活动；建立健全业余文化、艺术、体育组织，管理好各种教职工社团。

加强青年教职工和女教职工工作，维护女教职工合法权益和特殊利益；关心青年教职工和女教职工生活，积极开展各项增进身心健康、形式多样的活动。

深入基层，调查研究，听取教职工的意见、要求和建议，及时向校党委提供信息，沟通领导与教职工的联系。

加强工会内涵建设，抓好工会干部自身素质的提高和管理，定期召开工会建设理论研讨会；做好工会会员的发展、接收工作，并对会员进行工会基本知识的教育；负责收缴、管理和使用工会经费，负责管好工会财产和财务。

做好各部门工会的换届、选举工作，充分发挥各部门工会职能，组织评选工会积极分子和先进工会干部；开展建设“教职工之家”活动。

工会主席岗位职责

在学校党委的领导下，主持工会全面工作。依据《工会法》和《中国工会章程》，依靠职工群众开展工会工作，全心全意为基层、为职工服务，把工会建设成为“职工之家”；依法维护职工政治权利、劳动权利和精神文化利益，促进职工身心健康；积极协调劳动关系，建设和谐校园，调动职工的积极性，促进学校发展和稳定；动员和组织职工积极参加学校的建设和改革，完成教学、科研和各项任务；支持行政依法行使管理权利，代表和组织教职工参与学校民主管理和民主监督；组织工会干部、职工学习和贯彻党的路线、方针、政策，不断提高思想道德素质和科学文化素质，开展教职工文化活动，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍；密切联系职工群众，深入基层调查研究，及时向校党政及有关方面反映教职工思想、工作和生活中存在的问题，协助党委、行政解决好教职工关注的热点、难点问题；负责筹备教代会、工代会，贯彻落实大会决议；完成党委和上级工会交办的其它工作。

办公联系：电话:89626238 地点:办公楼A429

工会副主席岗位

协助主席做好工会日常工作及教代会闭会期间的日常工作。配合主席研究部署工会的重要工作和重大活动；协助主席领导和具体组织实施工会重大活动，落实工会工作计划；协助主席调查研究，及时了解和反映教职工的思想和问题，为领导决策提供意见和建议；重点抓好女工工作等任务。完成交办的其它重要工作。

办公联系：电话:89626239 地点:办公楼A430

办公室主任岗位

全面负责工会办公室工作。草拟有关工作计划、规章、方案和公文；负责工会的公文处理及文书档案管理，负责工会工作“大事记”的编撰工作；负责“双代会”的筹备、召开的具体工作及日常会务工作，组织安排重要的会议；协助主席、副主席做好民主管理、民主监督、校务公开监督协调工作；负责工会内部制度建设、基本建设和资产管理工作；负责来信来访和对外接待工作；负责工会组织建设、工会会员入会手续和档案管理工作。完成领导交办的其他工作。

办公联系：电话:89626237 地点:办公楼A432

妇委会主任工作职责

充分发挥妇委会的作用。组织广大妇女学习党的路线、方针、政策，通过各种形式培养妇女干部,不断提高她们的政治思想和业务素质,开展创先争优活动,充分发挥先进集体和个体的示范效应,推动全校妇女整体素质的提高。

结合学校实际,在妇女中开展普法教育活动,推动并积极参与校内有关妇女发展政策的制定和落实。参与有关涉及女教职工的劳动争议与调解。

发现培养和推荐各类妇女先进典型，加强对我校妇女先进集体和个人典型事迹的宣传报道。认真组织深入开展妇女工作理论研究，定期召开妇女工作理论研讨会，促进妇女发展。

做好校党委和行政部门交办的其他工作。